机构取得临时活动担保资格
除特定政府机构外，通常必须先取得有效Temporary Activities Sponsor批准。
407 · TRAINING VISA
通过有明确目标的职场培训提升专业能力
407用于真实、结构化并针对个人需求设计的职业培训，不是普通工作签证，也不能用一份职位描述代替培训计划。
407签证能为你带来什么
最长两年的培训签证，而不是填补普通职位
培训须围绕注册执照、提升合资格职业技能，或海外能力建设目的展开。实际工作可以是培训的一部分，但主要目的必须始终是学习与能力提升。
最长2年期限按培训需要决定
通常18岁以上无一般最高年龄限制
Functional English并须维持健康保险
01
申请如何组成
担保、提名和签证必须按照正确顺序推进。
培训项目提名先获批
自2026年改革后，非联邦政府机构通常须先取得当前有效的407培训项目提名，签证申请才可能有效递交。
申请人递交407签证
申请人证明培训与背景相符、具有Functional English、真实临时停留意图，并满足健康、品格及保险要求。
02
先选对申请方向
培训必须属于三个法定目的之一
取得注册、会员或执照
为了取得澳洲或申请人原居国从事相关职业所必需的注册、会员资格或执照而进行的职场培训。
提升合资格职业技能
针对407现行职业清单中的职业，由培训机构根据申请人现有能力差距设计量身培训；通常须有近期相关学习或工作背景。
海外能力建设
包括海外学历实习、政府支持项目，或符合条件的海外雇员专业发展培训。
03
详细申请要求
担保机构和培训计划需要满足什么
具备直接提供培训的能力
担保机构通常须直接提供培训，拥有合适场所、设备、人员及监督能力。
量身制定培训计划
计划须基于申请人已有能力，明确技能差距、学习目标、培训阶段、活动及评估方式。
培训而非普通用工
工作产出不能成为主要目的，培训也不能只是重复申请人已经熟练掌握的日常工作。
适当监督与记录
须明确培训师资历、监督比例、培训时间表、进度记录及完成标准。
遵守工资及工作场所法律
如培训涉及有偿工作，安排须符合澳洲工作场所法律；无薪安排必须有合法依据。
担保及提名持续有效
签证递交和审理时须满足现行担保及提名要求，并及时报告重大变化。
04
详细申请要求
培训参与人需要满足什么
培训与背景相关
学习、工作经历及未来职业目标应能解释为什么现在需要这项培训。
近期经验要求
提升职业技能类别通常要求在递交前24个月内具有至少12个月相关全职等同工作或学习经验。
Functional English
通常须证明Functional English；具体可接受成绩、护照或学习经历按现行规则核查。
真实临时停留
须真实打算为完成获批培训而临时停留，而不是借培训签证长期填补普通职位。
健康保险
整个在澳停留期间须维持符合要求的健康保险。
健康、品格及签证历史
申请人及家属须满足相关要求，并核查境内递交资格及既往签证情况。
05
当前具体政府费用
先分清雇主端与申请人端分别需要支付什么。
政府费用
雇主／担保机构
- Temporary Activities Sponsor申请费
- AUD 420
- 407培训项目提名费
- AUD 170
- SAF levy
- 不适用
政府费用
签证申请人
- 主申请人
- AUD 535
- 每位18岁以上家属
- AUD 535
- 每位18岁以下家属
- AUD 135
- 部分境内后续临时签证附加费
- AUD 700
保险、体检、无犯罪、英语考试及培训计划专业准备费用另计。2026年3月起的递交顺序变化意味着通常应先取得担保及提名批准，再递交签证。 金额核查日期为2026年8月1日，实际以递交时收费为准。
06
整个申请如何推进
先完成资格和证据核查，再进入正式付费与递交阶段。
01确认培训目的及申请人差距
02核查担保机构及直接培训能力
03制定个性化培训计划
04先取得担保及培训项目提名批准
05递交407签证及家属申请
06按计划培训、监督并保留记录
职业与下一步
查询407培训职业407不是廉价雇主担保，也不是普通工作签证
如果企业真正需要员工长期填补职位，应比较482、494或其他雇主担保路径，而不是把工作包装成培训。
407 方案核查
咨询我的407方案正式投入407申请前，先确认每个环节都能成立。
喜签可以把担保方、职位、申请通道及申请人材料作为一个完整案件进行核查。