雇主及地区资格
雇主须在澳洲合法运营，职位实际位于指定偏远地区，并具备或申请标准商业担保资格。
494 · REGIONAL EMPLOYER SPONSORSHIP
由偏远地区雇主担保，在指定区域工作和生活五年
494是一项偏远地区临时签证。标准通道通常涉及雇主资格、RCB意见、职位提名及申请人签证四部分，并可能在符合条件后衔接191永居。
494签证能为你带来什么
五年区域签证，并可能在三年后衔接191
获批后须在指定偏远地区生活、工作及学习，并为提名雇主从事获提名职业。符合届时191条件时，通常可在494获批满三年后考虑申请永居。
5年签证区域工作与居住
通常45岁以下协议或法定豁免另论
通常3年经验并需合格职业评估
01
申请如何组成
地区担保涉及三个相互关联的审核环节。
RCB意见及职位提名
Employer Sponsored stream通常须取得相关Regional Certifying Body对工资及当地招聘等事项的意见，再完成提名。
494签证申请
申请人证明职业、职评、至少三年经验、年龄、英语、健康及品格等要求。
02
先选对申请方向
494有两条主要申请通道
Employer Sponsored标准通道
职位须在适用职业清单，通常需要RCB意见、合格职评、三年相关经验、低于45岁及Competent English。
Labour Agreement协议通道
雇主通过DAMA或其他劳工协议提名；职业、年龄、英语、工资及职评优惠必须以具体协议为准。
191后续永居
191是后续独立申请，并非494自动转永居。通常须持符合条件的区域签证至少三年、遵守签证条件并提供规定收入年度的ATO Notice of Assessment。
03
详细申请要求
雇主、地区和职位需要满足什么
合法运营及担保资格
企业须合法运营并具备标准商业担保资格，或适用的劳工协议。
职位位于指定偏远地区
提名职位的实际主要工作地点须位于现行指定区域，而非仅以企业注册地址判断。
真实全职职位
组织架构、业务量、合同、职责及财务能力须支持持续至少五年的真实职位需求。
本地招聘及RCB
标准通道通常须完成本地招聘，并向相关RCB提交市场工资及招聘证据。
工资门槛
2026–27年度TSMIT为AUD 79,423，同时不得低于正确核定的市场工资。
持续担保合规
获批后须遵守工资、记录、通知及其他担保义务。
04
详细申请要求
申请人需要满足什么
职业与职评
标准通道通常须以相关评估机构取得有效正面职评；豁免须有明确依据。
三年相关经验
通常须具备至少三年、达到职业技能等级的相关全职经验；兼职可按等同时间考虑。
年龄
递交时通常低于45岁，除非符合现行豁免或协议优惠。
英语
Employer Sponsored stream通常要求Competent English；协议通道按协议规定。
区域生活与工作义务
获批后须在指定偏远地区生活、工作及学习，并为提名雇主从事获提名职业。
健康、品格及家属
申请人及家属须满足健康与品格要求；家属可一同申请，但费用及证据分别计算。
05
当前具体政府费用
先分清雇主端与申请人端分别需要支付什么。
政府费用
雇主／担保机构
- 标准商业担保资格（如需新申请）
- AUD 420
- 494提名申请费
- Nil
- SAF levy · 营业额低于AUD 1,000万
- AUD 3,000
- SAF levy · 营业额达到AUD 1,000万
- AUD 5,000
- RCB费用
- 按地区另行收取
政府费用
签证申请人
- 主申请人
- AUD 6,140
- 每位18岁以上家属
- AUD 3,070
- 每位18岁以下家属
- AUD 1,535
- 无Functional English的成年家属第二期费用
- AUD 4,890
RCB收费并非全国统一，应按职位所在地区核查。职评、英语、体检、无犯罪及专业服务费用另计。 金额核查日期为2026年8月1日，实际以递交时收费为准。
06
整个申请如何推进
先完成资格和证据核查，再进入正式付费与递交阶段。
01确认地区、职业及通道
02核查雇主担保资格与职位
03完成职评、英语及三年经验材料
04准备RCB意见及职位提名
05递交494签证申请
06获批后履行区域义务并记录191材料
职业与下一步
查询494标准职业494不是普通城市雇主担保
需要同时确认工作地点是否属于指定偏远地区、职业是否适用，以及对应RCB和雇主提名要求。
494 方案核查
咨询我的494方案正式投入494申请前，先确认每个环节都能成立。
喜签可以把担保方、职位、申请通道及申请人材料作为一个完整案件进行核查。