400 · 临时工作(短期专业人才)签证

为一项明确而短期的任务,把真正稀缺的专业能力带到澳洲。

400签证适用于非持续性的高度专业工作,而不是普通职位、试用期,也不能代替需要长期安排的雇主担保签证。

评估400签证方案先判断是否适合
递交及决定地点必须在澳洲境外
停留期最长可达6个月
工作范围仅限获批工作
担保资格无需正式担保资质

01 · 什么情况下适合400签证?

关键不是职位名称,而是整项工作安排是否符合短期、稀缺和专业。

01

任务范围明确

工作有清晰的项目范围、交付成果和结束日期,并预计可在六个月内完成。

02

专业能力在澳洲难以合理取得

申请人的专业技能、知识或经验能够协助澳洲企业,并且无法在澳洲劳动力市场中合理找到。

03

真实可信的赴澳工作安排

澳洲邀请企业或境外雇主能够说明为什么需要申请人、具体工作内容、工作地点及雇佣条件。

02 · 三个月,还是六个月?

最长六个月并不等于每个申请都会获批六个月。

内政部可以根据具体情况批准最长六个月停留。申请超过三个月时,通常需要有力的商业理由,说明项目时间表、为什么专家必须停留该时长,以及该工作为什么仍属于真正的非持续性任务。

03 · 申请人与工作安排需要满足什么?

五个问题,决定整套证据是否站得住。

01

具备高度专业能力

通过学历、执照、工作经历、项目记录及详细简历,证明申请人的专业背景与本次赴澳任务直接匹配。

02

工作必须短期且非持续性

不能把长期职位包装成短期项目。非持续性通常意味着工作预计六个月内完成,且没有因该工作在期满后继续留澳的安排或预期。

03

不能不利影响澳洲劳动者

该安排不能对澳洲公民或永久居民的就业及培训机会造成不利影响;部分案件可能需要提供本地招聘或劳动力市场说明。

04

真实临时停留意图

内政部会考虑申请人的个人情况、移民历史、过往签证合规记录,以及本次停留计划是否真实且临时。

05

资金、健康与品格

申请人和随行家属需要具备足够生活保障,并满足适用的健康及品格要求。

04 · 哪些情况不适合400签证?

把职位写成“短期”,不能改变它实际是长期岗位的性质。

持续性岗位

反复续期或长期存在的职位,可能需要根据具体情况考虑482等雇主担保路径。

在澳演艺工作

在澳演出、支持表演者,或参与将在澳洲播放、播出或表演的制作,通常应考虑408而非400。

一般商务访问

仅参加会议、谈判或展会而不从事生产性工作,可能更适合商务访问类签证。

05 · 核心材料清单

企业为什么需要你,与你为什么能完成任务,必须形成同一条证据链。

06 · 申请流程

先把工作安排说清楚,再进入签证表格。

01

先界定赴澳任务

确认具体职责、项目地点、起止日期、交付成果,以及该工作为什么无法在澳洲劳动力市场中合理完成。

02

建立企业端证据

准备合同或offer、澳洲企业支持信、雇佣条件、薪酬、项目文件,以及适用情况下的本地招聘证据。

03

证明人岗高度匹配

用简历、学历、执照和相似项目经历,逐项连接申请人的能力与本次赴澳任务。

04

在澳洲境外递交

通过ImmiAccount在线申请;包括主申请人和家属在内,递交及签证决定时都必须在澳洲境外。

05

获批后按签证条件安排行程

不要把计划开工日期当作审理承诺。获批后应核对首次入境期限、停留期、获准活动,以及单次或多次入境安排。

07 · 政府费用与审理时间

费用可以明确,项目日期却不能建立在笼统审理时间上。

主申请人AUD 535
年满18岁附属申请人AUD 535
未满18岁附属申请人AUD 135
审理时间以实时工具为准

以上费用核查至2026年8月2日。特定外国政府代表或法律文书指定人员可能免申请费;符合条件的太平洋岛国及东帝汶护照持有人可能适用较低费用。审理时间会变化,材料不完整也可能导致延误,应在计划赴澳日期前预留充足时间。

08 · 随行家属

可以携带家属,但家属在澳活动范围非常有限。

符合条件的家庭成员可以一同申请,并须满足健康及品格要求。家属不能在澳洲工作或正式学习(语言培训课程除外),同时全家需要证明具备足够的生活保障。

规划完整申请
官方依据 · 2026年8月2日核查内政部400签证现行签证费用法规
本页仅提供一般信息,不构成移民建议,也不是内政部的决定。签证要求、费用及审理时间可能调整。