IML · Leadership
澳大利亚管理与领导力协会
IML重点评估申请人是否在战略和组织层面承担真正的高级管理职责，而不仅是拥有Manager职位名称。
01
评估分类
准备材料前，先选择正确评估路径。
Express Migration Skills Assessment
485 Qualification Assessment
Renewal、Reassessment、Review及Appeal
代表职业
Chief Executive or Managing DirectorCorporate General ManagerSales and Marketing Manager等IML指定管理职业
以上为综合性示例，并非完整法定职业清单；最终须按内政部现行职业文书确认评估机构。
02
决定结果的核心证据
推荐信上的职位名称，从来不是充分证据。
组织规模、汇报线及下属管理层必须支持高级管理级别
职责应体现战略、预算、人事及决策权限
学历与所需管理经验按职业规则匹配
组织架构图、公司资料及推荐人可能被核实
03
申请顺序
IML职业评估流程
先确认职位实质是否达到IML管理层级
准备组织图、职责、下属及公司规模证据
选择Regular或Express并在线递交
回应推荐人及雇主核实
04
核查日期：2026年7月30日
预算应按正确路径计算，而不是只看最低基础费用。
Express境外$998、境内$1,097；费用自2025年9月8日起生效。
时效通常以完整申请为前提；补料、第三方核实或面试可能暂停或重新计算。
喜签材料与路径规划
咨询这个职业评估围绕后续签证目标，规划IML职业评估。
我们可以协助核查提名职业、评估路径、学历相关性、工作证明，以及后续EOI或签证中可能使用的经验起算日期。