供应和分销经理
supply and distribution manager
ANZSCO职业资料
ANZSCO 2022
Indicative Skill Level
在澳大利亚和新西兰：本单元组中的大多数职业都具有与学士学位或更高学历相当的技能水平。至少五年的相关经验可以替代正式资格。在某些情况下，除了正式资格（ANZSCO 技能级别 1）之外，可能还需要相关经验和/或在职培训。
所属职业组职责
供应、分销和采购经理计划、组织、指导、控制和协调组织生产和使用的货物、产品和服务的供应、储存和分销。
- 确定、实施和监控采购、储存和分销战略、政策和计划
- 制定并实施计划，以最低成本维持所需的库存水平
- 与供应商谈判合同以满足质量、成本和交货要求
- 监控和审查存储和库存系统，以满足供应要求并控制库存水平
- 操作记录系统来跟踪供应品和成品的所有移动，并确保在最佳时间重新订购和重新进货
- 与其他部门和客户联络有关出境货物和相关转运运输的要求
- 监督采购、储存和分销交易的记录
- 指导员工活动并监控他们的表现
- 提供产品和服务以满足顾客或客户的要求
133611 供应和分销经理
计划、组织、指导、控制和协调组织生产的商品的供应、储存和分配。
细分方向：农产品物流经理 · 物流经理 · 后勤官（空军） · 军械兵军官（陆军） · 供应链经理 · 供应官（海军） · 运输军团军官（陆军）
查看澳大利亚统计局原文 →ANZSCO内容属于职业分类参考，职业评估的具体要求仍需另行核查。
签证路径
七类签证的职业清单适用情况
适用的职业限制条款
482 限制条款
该职位： (a) 位于一线零售环境； (b) 主要涉及定期的直接客户交易互动； (c) 主要涉及向个别学生销售教育课程； (d) 位于呼叫中心，不需要丰富的产品技术知识。
(a) 该职位所在企业的年营业额低于 1,000,000 澳元； (b) 如果被提名人将被调动填补该职位——该调动不是适用国际贸易义务的公司内部调动。 (c) 该职位所在企业的员工人数少于 5 人； (i) 如果被提名人调任填补该职位——该调任不属于适用国际贸易义务的公司内部调任。
186 限制条款
该职位： (a) 位于一线零售环境； (b) 主要涉及定期的直接客户交易互动； (c) 主要涉及向个别学生销售教育课程； (d) 位于呼叫中心，不需要丰富的产品技术知识。
(a) 该职位所在企业的年营业额低于 1,000,000 澳元； (b) 如果被提名人将被调动填补该职位——该调动不是适用国际贸易义务的公司内部调动。 (c) 该职位所在企业的员工人数少于 5 人； (i) 如果被提名人调任填补该职位——该调任不属于适用国际贸易义务的公司内部调任。
进入职业清单并不等于个人一定符合签证申请条件。
各州及领地担保
八个司法辖区分别核查
官方来源核查日期：2026年8月10日
已按职业及四位ANZSCO职业组核对NSW清单。
州政府官方来源 →- Victorian ROI · 190
- Victorian ROI · 491
是否获邀还取决于个人背景及ROI筛选。
州政府官方来源 →已分别核对昆州境内及境外职业清单。
州政府官方来源 →2026–27项目年度职业设置尚未公布。
州政府官方来源 →申请目前暂停，等待2026–27项目设置。
州政府官方来源 →- TAS · profile-based pathways · 190
- TAS · profile-based pathways · 491
联邦190／491相关清单上的职业至少可对应一个塔州通道，但能否获邀仍取决于具体通道资格及ROI优先属性；2026–27年度暂无OSOP 491常规定向邀请计划。
州政府官方来源 →- Canberra Matrix · 190
- Canberra Matrix · 491
仅代表职业清单匹配，仍适用Matrix排名及职业配额。
州政府官方来源 →- NT onshore/offshore · 190
- NT onshore/offshore · 491
具体stream取决于居住、工作及境外优先职业要求。
州政府官方来源 →