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ANZSCO 111111

首席执行官或董事总经理

Chief Executive or Managing Director

01

ANZSCO职业资料

ANZSCO 2022

ANZSCO代码111111
技能等级Level 1
所属职业组1111 首席执行官和董事总经理
职业评估机构IML

Indicative Skill Level

在澳大利亚和新西兰:

本单元组中的大多数职业都具有与学士学位或更高学历相当的技能水平。至少五年的相关经验可以替代正式资格。在某些情况下,除了正式资格(ANZSCO 技能级别 1)之外,可能还需要相关经验和/或在职培训。

1111

所属职业组职责

首席执行官和常务董事在董事会和类似管理机构建立的框架内确定、制定和审查总体政策计划和组织的总体方向。

  • 确定组织的目标、战略、政策和计划
  • 为组织提供总体指导和管理
  • 授权物质、人力和财力资源来实施组织政策和计划
  • 根据组织目标和战略监控和评估组织绩效
  • 与高级下属人员协商并审查建议和报告
  • 准备或安排准备报告、预算和预测并将其提交给理事机构
  • 代表本组织出席官方场合、谈判、会议、研讨会、公开听证会和论坛,并在责任领域之间进行联络
  • 选择或批准选择高级职员
  • 确保组织遵守公司法和其他相关立法

111111 首席执行官或董事总经理

在董事会或类似管理机构建立的框架内确定、制定和审查总体政策计划和组织的总体方向。

其他职业名称:首席执行官

细分方向:总干事 · 执行董事 · 秘书(政府部门)

查看澳大利亚统计局原文 →

ANZSCO内容属于职业分类参考,职业评估的具体要求仍需另行核查。

02

签证路径

七类签证的职业清单适用情况

189该职业不在适用清单中LIN 19/051
190该职业不在适用清单中LIN 19/051
491该职业不在适用清单中LIN 19/051
407该职业在适用清单中LIN 19/050
482该职业在适用清单中LIN 24/089
186该职业在适用清单中LIN 24/093
494该职业在适用清单中LIN 19/219
CSOLANZSCO 2022482 Core Skills · 186 Direct Entry现行清单归属

适用的职业限制条款

482 限制条款

限制条款 1

(a) 该职位提名的年收入低于 180,001 澳元; (b) 如果被提名人将被调动填补该职位——该调动不是适用国际贸易义务的公司内部调动。

186 限制条款

限制条款 1

(a) 该职位提名的年收入低于 180,001 澳元; (b) 如果被提名人将被调动填补该职位——该调动不是适用国际贸易义务的公司内部调动。

进入职业清单并不等于个人一定符合签证申请条件。

03

各州及领地担保

八个司法辖区分别核查

官方来源核查日期:2026年8月10日

NSW新南威尔士州
当前职业清单下暂不可行

已按职业及四位ANZSCO职业组核对NSW清单。

州政府官方来源 →
VIC维多利亚州
当前职业清单下暂不可行

是否获邀还取决于个人背景及ROI筛选。

州政府官方来源 →
TAS塔斯马尼亚州
当前职业清单下暂不可行

联邦190/491相关清单上的职业至少可对应一个塔州通道,但能否获邀仍取决于具体通道资格及ROI优先属性;2026–27年度暂无OSOP 491常规定向邀请计划。

州政府官方来源 →
ACT澳大利亚首都领地
当前职业清单下暂不可行

仅代表职业清单匹配,仍适用Matrix排名及职业配额。

州政府官方来源 →
NT北领地
当前职业清单下暂不可行

具体stream取决于居住、工作及境外优先职业要求。

州政府官方来源 →
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