技术移民与州担
昆州2026–27州担公布:ROI 11月6日开放,境内申请先准备ATO NOA
昆州2026–27州担条件和职业清单已经发布,ROI将于11月6日开放。境内申请人必须在递交前完成2025–26税表并收到ATO Notice of Assessment;满足最低条件仍不保证获邀。
昆士兰州已经公布2026–27年度State Nominated Migration Program,包括新的通道条件、职业清单和文件要求。Registration of Interest(ROI)将于2026年11月6日开放,而不是公告发布当天已经可以递交。
本次最容易被忽略的是境内申请人的税务材料:递交ROI之前,不仅要完成2025–26年度tax return,还必须已经收到澳洲税务局签发的Notice of Assessment(NOA)。只有会计草稿、报税回执或“已经提交,等待NOA”都不应直接写成已经满足该要求。

一、先看清这次究竟开放了什么
| 事项 | 当前官方状态 | 实际含义 |
|---|---|---|
| 通道条件与职业清单 | 已经发布 | 现在可以按新年度规则准备EOI、ROI和证据 |
| ROI递交 | 2026年11月6日开放 | 10月31日仍不应表述为已经开放 |
| 境内税务材料 | 须有2025–26 ATO NOA | 完成报税但尚未收到NOA,不等于材料已齐 |
| 邀请 | 竞争性筛选 | 提交ROI不保证获邀,也不是先到先得 |
| 州担与签证 | 两个独立决定 | 获昆州提名不保证190或491签证获批 |
同一时间只能保留一份有效ROI,而且提交后不能修改。如果职业、所在地、工作、分数或签证类别发生变化,需要按官方要求提交新的ROI;多份ROI并存时,昆州只考虑最新一份。
二、境内普通技术人才:190看9/12个月,491看6/9个月
| 通道 | 递ROI前的居住及工作期 | 共同工作要求 |
|---|---|---|
| 190境内技术人才 | 过去12个月中至少9个月在昆州生活及工作 | 昆州雇主、毕业后工作、每周至少20个带薪小时 |
| 491境内技术人才 | 过去9个月中至少6个月在偏远昆州生活及工作 | 提名职业或ANZSCO前三位相同的紧密相关职业 |
工作期必须持续满足到递ROI、获邀请和获提名阶段。Casual employment可以接受,多份合资格工作也可以组合,但每一份工作仍要满足职业关联、带薪工时和雇主地点等要求。
官网还明确:持有、已经申请或曾获昆州提名491/489的人,不会再获得昆州190提名。不能把“联邦层面仍有190职业”直接理解成昆州一定接受同一人的190申请。
三、境外申请人:过去3年内至少1年相关技术工作
境外通道要求申请人在递ROI时,过去3年内有至少1年提名职业或ANZSCO前三位相同的紧密相关技术工作,且工作是在完成相关学历后取得、每周至少20小时。Casual及多份合资格工作可以组合。
一个重要区别是:境外申请人在递ROI、获邀或获提名时,不要求仍然在提名职业工作。过去1年的合资格经验必须可以用EOI和材料证明,但“目前没有同职业工作”本身不是官网列出的自动排除项。
四、昆州毕业生:学历不必与提名职业一致,但工作怎么用要分清
| 项目 | 2026–27毕业生通道要求 |
|---|---|
| 学历 | 昆州大学或合资格高等教育机构的Bachelor、Master或PhD |
| 学习地点 | 该学历100%在昆州完成,并满足Australian Study Requirement |
| 毕业时间 | 2022年7月1日以后毕业 |
| 学历与提名职业 | 学历本身不要求与提名职业相关,但仍须有适用的有效职业评估 |
| 就业期 | 190按9/12个月、491按6/9个月;工作可为提名职业、前三位相同的紧密相关职业,或Skill Level 1职业 |
五、建筑通道:连续3个月,但不是所有建筑相关岗位都自动适用
符合昆州Building and Construction Workers pathway职业范围的申请人,190和491都可按递ROI前在昆州连续生活及工作3个月评估,工作仍须为毕业后每周至少20个带薪小时,并与提名职业或ANZSCO前三位相同的职业紧密相关。
昆州表示会在可行时优先考虑建筑申请人的190;如果申请人不符合190,或者职业只适用于491,才可能按491评估。这里的“建筑”必须按昆州Onshore Skills List中列明的Building and Construction pathway职业核对,不能只看雇主行业或工地地点。
六、偏远地区小企业主:购买通道关闭,只保留严格的创业过渡安排
| SBO事项 | 当前规则 |
|---|---|
| 签证类别 | 仅491 |
| Business purchase pathway | 已经关闭 |
| 合资格企业开始日期 | 2024年6月1日至2025年9月19日 |
| ROI截止 | 必须在2027年4月30日前提交 |
| 一般经营要求 | 连续经营至少2年、当前盈利,递ROI前12个月营业额至少AUD 200,000 |
| 有限豁免 | 2025年5月1日至9月19日开始、无法在截止前满2年的企业,可豁免2年经营期;盈利和20万营业额要求仍保留 |
2025年9月19日以后开始的企业不符合这项过渡安排;2024年6月1日以前开始的企业也不再符合。企业须在合资格偏远地区、由申请人100%持有或仅与配偶/伴侣共同持有,并持续运营到491获批后至少3年。被动投资、家庭办公、虚拟办公室、代购及部分代理经营不接受。
七、昆州不会只按EOI总分从高到低排队
65分和Competent English是基础门槛,不是昆州邀请线。Migration Queensland说明,其筛选会结合技能与学历、工作经验、收入及持续就业能力、昆州工作地点、年龄、英语、配偶技能与英语,以及昆州特别是偏远、乡村和远程地区的用工需求。
因此,别人的EOI分数或单个获邀案例不能直接变成你的邀请分数。职业上榜只说明可能进入相应职业范围,不代表个人满足完整资格,也不保证在竞争池中获邀。
八、11月6日前最值得完成的准备
- 确认申请人通道、职业清单及职业对应的190/491可用性;
- 核对SkillSelect EOI中的职业、分数、经验、所在地和签证类别,确保与拟交ROI一致;
- 境内申请人取得2025–26 ATO Notice of Assessment,而不是只等待税表处理;
- 整理职业评估、英语、居住、合同、Statement of Service、工资单及雇主经营地址;
- 毕业生另核对学历、100%昆州学习、毕业日期和工作技能等级;SBO另核对企业开始日期、盈利、营业额及所有权;
- 为获邀后的14个日历日材料期限做好准备,不把获邀后才补齐核心证据作为计划。
常见问题 Q&A
ROI现在已经开放了吗?
没有。官方公告写明2026年11月6日开放。现在可以准备,但不能把公告发布日当成ROI开放日。
我已经报完税,但NOA还没有下来,可以先递ROI吗?
官网要求境内申请人在递ROI前已经提交2025–26税表并收到ATO NOA。只有报税记录、会计草稿或等待NOA,不应视为已满足。
境外申请人现在没有工作,还能递ROI吗?
现行页面不要求递ROI、获邀或获提名时仍在提名职业工作,但过去3年内至少1年的合资格相关技术工作必须真实、可证明,并满足其他条件。
昆州毕业生用Skill Level 1工作满足州担就业期,能否同时申报EOI工作加分?
不能直接这样推论。昆州就业期和联邦EOI工作加分是两套判断;不属于提名职业或紧密相关职业的工作,不能仅因Skill Level 1就自动计算EOI技术工作分。
提交ROI是否越早越容易获邀?
昆州把ROI作为竞争性筛选,而不是简单按递交时间排队。与其抢在材料不完整时提交,更重要的是确保EOI、ROI和证据一致。
想在11月6日前把昆州材料过一遍?
可添加喜签微信xivisa1,先说明现所在地、当前签证及到期日、提名职业和ANZSCO代码、职业评估、英语、EOI分数、昆州居住工作时间,以及是否已经收到2025–26 ATO NOA。喜签可以协助梳理一般通道、证据和时间线;首次联系无需发送护照等敏感证件,也不承诺获邀、提名批准或签证结果。本文为一般信息,不替代个案移民建议。
想知道这项变化会不会影响你?
添加喜签微信 xivisa1,告诉我们你看的是哪篇文章,并简单说明现持签证、所在地和后续计划,方便我们了解你的咨询方向。首次联系不必发送护照号码等敏感资料。
微信号:xivisa1

