州担动态
塔州首轮ROI结果公布：190最低580分，491最低97分
塔州2026–27财年首轮周度邀请共发出93份：190为67份，491为26份。190高达580分的首轮最低分主要受到大量Gold ROI影响，不能视为固定门槛。
塔州2026–27财年州担项目在8月17日开放后，于8月20日完成首轮周度ROI邀请。190和491合计发出93份邀请，官方同时首次公布最低获邀分数、ROI库存、剩余提名名额和待审申请数据。
首轮发了多少邀请？
| 类别 | 邀请数量 | 邀请构成 | 最低获邀分数 |
|---|---|---|---|
| Subclass 190 | 67 | 65份Gold、2份Green | 580 |
| Subclass 491 | 26 | 3份Gold、23份其他邀请 | 97 |
| 合计 | 93 | — | — |
190首轮67份邀请中有65份属于Gold，只有2份Green。塔州说明，开局阶段收到的190 Gold Pass ROI数量较多，因此这一轮能够发给其他ROI的邀请很少；预计未来数周Gold ROI数量明显下降后，其他申请人的邀请量会增加。
为什么190最低分达到580分？
塔州ROI分数来自申请人所符合的Priority Attributes，并不是联邦技术移民常说的65分制。首轮190几乎由Gold申请人占据，580分反映的是这一轮高优先级ROI集中入池后的排序结果。不能据此推断以后每轮190都需要580分，也不能把97分理解成491长期门槛。
目前ROI池里还有多少人？
| 项目 | Subclass 190 | Subclass 491 |
|---|---|---|
| 仍在库的Submitted ROI | 539 | 810 |
| 已递交、尚未决定的州担申请 | 18 | 2 |
| 已获邀、尚未递交申请 | 43 | 25 |
| 官方显示可用提名名额 | 1,084 | 754 |
491在库ROI为810份，高于190的539份，但两类ROI的评分属性和邀请逻辑不同，不能只用库存数量判断哪一种签证更容易获邀。官方显示的可用名额也不是简单用年度配额减去本轮邀请数得出，因为邀请、申请递交、审理和最终提名处于不同阶段。
获邀后，分数还会被重新核实
塔州现阶段公布的审理最低参考分同样为190的580分和491的97分。该数字将按过去三个月最低获邀分数滚动计算。申请人获邀后，如申报的Priority Attributes无法通过证据核实，调整后的分数低于当时公布的参考线，州担申请会被拒绝；Gold申请人若不能证明Gold属性，即使总分仍高，也会被拒绝。
- 工作时长、每周工时、收入和工资支付记录必须相互一致；
- 就业与职业评估或塔州学习的关联不能只靠职位名称证明；
- 居住、学习及工作时间线应与ROI、SkillSelect EOI和递交材料一致；
- 不要为了提高排名申报无法完整证明的Priority Attribute。
接下来应该怎么看每周数据？
对190申请人，未来几轮最值得观察的是Gold邀请占比是否如官方预期下降，以及Green和其他排名ROI的邀请数量是否增加。对491申请人，则应同时观察最低获邀分、810份在库ROI的变化及每周邀请规模。单看一轮分数容易误判，至少结合连续数周数据才更适合判断趋势。