技术移民与州担
西澳技术移民年报：3,400个州担提名与6,293个WA DAMA岗位透露什么？
西澳完成3,400个州担提名，98%集中在优先行业；WA DAMA已认可483家雇主、覆盖6,293个岗位。年报还披露494地区认证及技术移民就业支持数据。
西澳Department of Training and Workforce Development（DTWD）于2026年9月17日公布2025-26年度报告。报告第71页把州担、WA DAMA、494地区认证和技术移民就业服务放在同一张年度成绩单里。它不是新一轮邀请公告，也没有公布2026-27财年的申请规则，但能帮助申请人和雇主看清西澳上一财年实际把资源投向了哪里。
先看核心数据
| 项目 | 2025-26年度数据 | 正确理解 |
|---|---|---|
| State Nominated Migration Program | 3,400个州担提名 | 指西澳提名申请人申请州担技术签证，不是3,400份州担邀请，也不是签证获批数 |
| 优先行业集中度 | 98% | 获提名职业集中在报告列明的优先行业；不等于清单内职业自动获邀 |
| WA DAMA | 483家雇主；6,293个岗位 | 是获DTWD认可的雇主和岗位，不是已批准的DAMA签证数量 |
| 494地区认证 | 348项评估 | 是Regional Certification advice评估，并非494提名或签证获批 |
| Skilled Migrant Employment Register | 12,322名登记移民；1,460家认证雇主；1,647次雇主联系邀请 | 雇主发出的联系邀请属于就业匹配，不是州担或SkillSelect邀请 |
| Job Connect Subsidy | 超过$4.21 million；协助超过1,597人 | 用于职业评估、gap training和执照等就业衔接支出 |
3,400个州担提名几乎全部流向优先行业
报告称，2025-26财年联邦向西澳State Nominated Migration Program分配3,400个名额，西澳当年提名了3,400名技术移民。获提名人中98%的职业属于优先行业：68%为建筑与施工，15%为医疗与社会援助，6%为教育与培训，9%为旅游与酒店服务。这四项合计正好是98%，其余2%不在报告列出的优先行业范围内。
对申请人的真正提示不是“建筑职业一定能获邀”，而是西澳上一财年的提名结果高度集中在有明确劳动力需求的行业。职业在优先行业、职业清单或邀请表中，只是筛选和排序背景的一部分；个人仍要满足对应stream、所在地、工作、英语、职评和签证要求。
WA DAMA：6,293个岗位不等于6,293份签证
年报称，WA DAMA与州担项目合计为西澳提供每年10,000个技术移民名额框架。2025-26财年，DTWD认可了483家雇主、涉及6,293个岗位，主要分布在建筑施工、照护、制造和农业。这里的“positions”是获认可的岗位需求，不代表相同数量的人已经获得雇主担保、劳工协议认可、提名批准或签证。
对雇主而言，DAMA提供的是在标准项目之外使用特定职业和让步安排的可能性，但仍需要完成相应的雇主认可、劳工协议、提名和签证步骤。对申请人而言，看到岗位数字后还应确认具体地区、职业、雇主资格、英语、年龄、薪资、工作经验及其他个案条件。
494地区认证：348项评估覆盖大部分西澳地区
DTWD作为Home Affairs认可的Regional Certifying Body，为西澳大部分地区的494雇主提名提供地区认证意见，但Goldfields-Esperance地区除外。2025-26财年完成348项Regional Certification advice评估。这个数字衡量的是地区认证工作量，不能直接当作494提名或签证结果。
就业登记显示：海外人才池明显大于本地人才池
Skilled Migrant Employment Register已有超过12,322名登记移民，其中34%在澳洲境内、66%在境外，并有1,460家已认证雇主。雇主通过平台发出了超过1,647次联系邀请。这个66%的境外占比说明平台正在吸引规模较大的海外人才池，但就业联系邀请仍只是雇主与候选人建立联系，不等于工作offer、担保资格或移民邀请。
就业支持的重点之一是职业准入
自2023年7月起，Skilled Migrant Job Connect Subsidy已报销超过421万澳元，帮助超过1,597名移民支付职业评估、差距培训和执照相关费用。超过27%的资金用于支持电工完成gap training并取得西澳工作执照。另有288人参加workplace readiness培训，132人参加mentoring项目。对受监管职业而言，拿到签证或来到西澳后，职业注册、执照和本地衔接仍可能是进入岗位的关键一步。
这份年报对2026-27申请有什么参考价值？
- 把建筑施工、医疗照护、教育培训和旅游酒店服务视为西澳上一财年已经实际投入提名资源的行业，而不是未来邀请保证；
- 区分州担、WA DAMA、494地区认证和就业登记，它们是不同路径和不同审批阶段；
- 境外申请人可以关注就业登记与雇主需求，但不能把雇主联系邀请当成州担或签证邀请；
- 受监管职业应把职评、gap training、注册和执照成本纳入移民后的就业计划。