技术移民
澳洲189大轮邀请公布:20,000份邀请,最低获邀分从65到100分
2026年10月15日,189独立技术移民一轮发出20,000份邀请。官网公布的职业最低获邀分从65到100分不等;医疗护理多为70分,幼教90分、中学教师80分,部分技工65分,ICT Security Specialist达到100分。
澳大利亚内政部已经更新SkillSelect邀请结果:2026年10月15日这一轮,Skilled Independent visa(subclass 189)共发出20,000份邀请。这是2026–27财年目前公布的首轮189邀请,7月至9月为0,10月一次发出20,000份。
真正需要看的不只是“2万份”这个总数。内政部同时公布了本轮出现的职业、各职业最低获邀分以及tie-break date(同分排序日期)。不同职业之间的最低结果从65分到100分,差距非常明显。

本轮189邀请公布了什么
| 项目 | 官方结果 | 应该怎样理解 |
|---|---|---|
| 189独立技术移民 | 20,000份EOI获邀 | 本轮总量,不是每个职业各20,000份 |
| 本财年189累计 | 20,000份 | 2026年7月至9月为0,10月为20,000 |
| 491亲属担保 | 本轮0份;本财年至今0份 | 只指Family Sponsored,不包括各州491提名 |
| 职业最低获邀分 | 65至100分 | 按职业分别公布,并不存在一条统一的本轮分数线 |
| 官网页面更新时间 | 2026年11月2日 | 本文于11月3日按更新后的官方页面核查 |
最低获邀分和tie-break date到底是什么意思
“Minimum points score”是该职业在这一轮被邀请EOI中的最低分。比如Carpenter显示65分,代表本轮确实有65分的木工EOI获邀;Early Childhood Teacher显示90分,则代表该职业本轮最低获邀结果为90分。它不是长期固定分数线,也不能推出下轮相同分数必然获邀。
当多个EOI分数相同,SkillSelect会再比较date of effect,也就是EOI达到该分数的时间。官网公布的tie-break date是本轮该职业最低获邀分对应的排序日期;在其他条件相同的情况下,更早达到该分数的EOI会排在更前面。
医疗与护理:多数护理及多项健康职业为70分
| 职业 | 最低获邀分 | Tie-break date |
|---|---|---|
| General Practitioner | 70 | 18/11/2025 |
| Medical Diagnostic Radiographer | 70 | 20/11/2025 |
| Medical Laboratory Scientist | 80 | 31/08/2026 |
| Midwife | 70 | 18/10/2025 |
| Occupational Therapist | 70 | 20/11/2025 |
| Physiotherapist | 70 | 20/11/2025 |
| Registered Nurse各细分方向 | 多数为70 | 各细分方向日期不同 |
| Sonographer | 75 | 29/09/2026 |
| Speech Pathologist | 70 | 29/10/2025 |
护理表面上是70分,但不少RN细分方向的tie-break date仍停留在2025年。这说明同样是70分,EOI何时达到该分数仍可能直接影响排序。不能只看到“70分获邀”,就忽略职业代码、职评方向和EOI生效日期。
教师与社福:幼教90分,中学教师与社工80分
| 职业 | 最低获邀分 | Tie-break date |
|---|---|---|
| Early Childhood (Pre-primary School) Teacher | 90 | 22/07/2026 |
| Secondary School Teacher | 80 | 04/09/2026 |
| Special Education Teachers nec | 80 | 21/07/2026 |
| Special Needs Teacher | 80 | 22/08/2026 |
| Social Worker | 80 | 03/09/2026 |
| University Lecturer | 90 | 14/07/2026 |
这一组最明显的信号是:教师并不是一个统一分数。幼教本轮最低90分,中学教师80分,特殊教育方向80分,大学讲师90分。职业名称相近并不代表邀请竞争相同,职业评估和准确ANZSCO职业选择仍需分开核对。
技工、工程与科技:65分技工不少,但高分职业同样突出
| 职业 | 最低获邀分 | Tie-break date |
|---|---|---|
| Airconditioning and Refrigeration Mechanic | 65 | 08/10/2026 |
| Carpenter | 65 | 21/09/2026 |
| Electrician (General) | 65 | 18/09/2026 |
| Plumber (General) | 65 | 11/06/2026 |
| Welder (First Class) | 80 | 01/09/2026 |
| Construction Project Manager | 80 | 04/09/2026 |
| Architect | 85 | 06/08/2026 |
| Electronics Engineer | 95 | 21/11/2025 |
| Telecommunications Engineer | 85 | 14/10/2026 |
| Multimedia Specialist | 90 | 01/06/2026 |
| ICT Security Specialist | 100 | 08/11/2024 |
部分建筑技工在65分出现邀请,是本轮最值得注意的结果之一;但这不代表所有技工都是65分,Fitter、Metal Fabricator、Metal Machinist和Welder等多项金属类职业为80分。科技方向也并非普遍低分,ICT Security Specialist达到100分,Electronics Engineer为95分。
常见职业没有出现在表中,不等于职业被移除
不少申请人会立即搜索Accountant、Software Engineer、Developer Programmer、Civil Engineer或Chef等常见职业。这些名称没有出现在本轮官网公布表中,但不能因此写成“职业被189清单删除”或“以后不会再邀请”。
内政部对表格脚注的解释是:结果可能代表没有可供邀请的EOI,也可能存在EOI但未达到本轮参数。职业是否仍可用于189,必须另行核对现行技术职业清单和对应法律文书;一次邀请轮次只说明这一轮发生了什么。
如何把邀请结果与EOI候选池数据放在一起看
EOI数据工具展示的是某个时间点候选池里不同职业、签证类别、分数段和状态的汇总数量;本次邀请表展示的是实际发生的一轮邀请及最低结果。候选池快照不能替代邀请结果,邀请结果也不能反推出每个职业究竟发了多少份邀请。
- 先确认职业目前是否适用于189及正确的职业评估机构;
- 再看自己的实际可证明分数,而不是只看EOI里填报的分数;
- 用本轮最低获邀分和tie-break date判断竞争位置,但不要当成下一轮承诺;
- 同时检查190、491、雇主担保或毕业生后续路径,避免把全部时间压在单一轮次上;
- 签证即将到期的人,应把合法停留和备选签证时间线放在邀请等待之前处理。
常见问题 Q&A
本轮20,000份邀请,是不是每个职业都有很多名额?
不是。20,000是整轮189获邀EOI总数,官网没有公布每个职业各自发了多少份。职业表只公布本轮出现的职业、最低获邀分和tie-break date。
我的职业显示65分,是不是现在递交65分EOI就会获邀?
不能这样理解。65分是这一轮该职业出现过的最低获邀结果;下一轮的邀请数量、职业范围、参数和候选池都会变化,同分还要比较date of effect。
491亲属担保是0,会影响州担491吗?
不会直接等同。官网本财年0邀请的是491 Family Sponsored联邦邀请路径;州或领地提名的491由各州领地按自己的项目标准和节奏管理,必须分开看。
职业没有在本轮表中,还能继续准备189吗?
先核对职业是否仍在189适用清单,再评估分数、职评、英语、EOI有效期和其他路径。本轮缺席本身不能证明职业被移除,但也不能证明下一轮一定会邀请。
把本轮结果变成自己的申请策略
189邀请结果最有价值的用法,是帮助申请人重新排序准备事项,而不是只截图一个分数。如果你需要核对职业代码、职评分支、可证明分数、EOI date of effect,以及189与190、491或雇主担保的并行安排,可添加喜签微信xivisa1,说明职业、年龄、英语、职评、当前分数、所在地和现签证到期日。喜签可协助梳理一般要求和时间线,但不会承诺邀请或签证结果。
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